让有限的电力保障经济社会全面协调可持续发展，一直是慈溪市供电局思索并为之努力的中心课题。从2001年起，该局就提出以创建省级文明单位和国电一流供电企业为契机，制定全局各项工作的总体思路。把创建工作当作党委、行政工作的重中之重来抓，“内强素质、外树形象”，不断推进全局工作，尽最大努力缓解电力供需矛盾，竭力为慈溪经济发展提供电力保障。

　　建设一流电网，争当慈溪经济社会发展的先行官。针对电力供应紧张、供需矛盾突出的问题，慈溪供电局立足当前，着眼长远，提出了“适应发展，适当超前”的慈溪电网建设目标，对2003年至2007年的电网发展规划作了适当调整和补充。今年，慈溪供电局还实施了“二四五”电网建设工程，并先后投入巨资改善城乡电网，建起了网架合理、运行经济、供电可靠、自动化水平高的高低压输配电网络。

　　提供一流服务，做好慈溪经济社会发展的服务员。为了应对电荒，共渡难关，慈溪市供电局实施“总量包干、三级控制，镇级负责、按线管理，鼓励自发、实行补助”的有序用电方案，保证了城乡居民必需的生活用电。同时，还提出“缺电不缺服务，限电不限真诚”的口号，重视用户的电力投诉，及时安排抢修力量，并设立电力呼叫服务中心，加强停电预告工作。此外，该局还联合其他单位对全市上万名企业自备发电操纵人员进行系统培训。

　　实现一流管理，增强供电企业服务经济大局的实力。慈溪供电局狠抓内部管理，通过科学调度，加强电力需求侧管理，最大限度地挖掘供电潜力。今年1至7月，在严重电力短缺的情况下，全社会用电量仍达到了22.07亿千瓦时，同比增长10.81%。推行新的经营管理模式，提升企业的核心竞争力，慈溪供电局在宁波率先开展了安全生产、健康环境、质量管理体系的认证工作。同时，注重管理创新，以信息化建设带动管理的现代化。目前，该局已基本实现了工作流程的跟踪和闭环。

　　领导坚强有力，职工奋发有为，在创建省级文明单位和国电一流供电企业的过程中，慈溪市供电局取得了丰硕的成果。目前，该局已先后获得了省电一流县级供电企业、宁波市文明单位、宁波电业局双文明单位、全省夏季用电先进集体、省级卫生先进单位等多项荣誉称号。有26个基层部门被评为慈溪市级文明单位，文明创建率达到90%以上。周巷供电所营业厅和城区供电所营业厅还分别被命名为省级“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。(赵科王亮)